広州碧ソフト情報技術有限公司-報酬福利厚生
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    広州碧ソフトに取り組む従業員に提供する整った福利保障を実現し、従業員の仕事と生活のバランスを提唱し、効率的に働き、楽しい生活」。当社は満足会社の戦略的発展の科学の給与体係、業績駆動システムは、従業員を出発点にし、パフォーマンスを根拠を提供し、公平、競争力がある給与リターン。

    会社は長期的激励計画を発表、社員と会社業績成果を分かち合い、会社と社員としてウィンウィン。会社の社员一人一人からの注目、仕事、生活、健康などの多方面の従業員に提供する競争力を持った福祉。


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    保険類

    は国によって所定の保険の種類、従業員に按期納付のほかに、従業員の商業団体購入追加保険。

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    休暇類

    国の規定は公休日休暇、年次有給休暇、有給病気休暇、出産、授乳の休暇、出産付添休暇など、そのほか、ベテランに楽しむことができる会社関連の福利休暇。

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    祝儀類

    すべての伝統祝日の時に会って、会社も忘れないを手渡して暖かい礼金、毎年夏に、アウトドアに仕事の従業員は、会社もあり高温手当。

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    交通類

    会社は多くの都市で無料のバスを提供して、便利な従業員の旅行、交通の難題を解決して、交通問題を解決する。

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    思いやり類

    注目の従業員の心身の健康は、提供年度健診を主催の体育活動、従業員のお誕生日会など、会社もとゆり網協力を提供し、サービススタッフ結婚橋便利やoff。

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    会社特有の福祉

    会社と恒大産集団と協力して、もしは弊社の従業員、全国恒大産購入時を経て、申請会社の割引を追加。また、励ましの上級管理職の積極的な支持地域開発建設会社、especiallypromotesは魅力的な派遣福祉政策。



    企業社会責任

    広州碧ソフトに取り組んで責任感になった企業公民を提唱し、報いる社会私たちの生存環境を提供し。私たちの慈善承諾は企業慈善事業、コミュニティ...

    ニュースセンター

    ニュースセンターと私たちが関心、広州、碧軟らかい最新ニュースとメディア報道。

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